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GÉNÉRATIONS ET PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

NOUS OFFRONS NOTRE SOUTIEN

Die Arbeit bei Kuhn Rikon und die Zusammenarbeit mit Kuhn Rikon soll Freude bereiten. Dieser Grundsatz ist in unserer Nachhaltigkeitsstrategie verankert.  

EXCURSION POUR NOS COLLABORATEURS RETRAITÉS

Chaque année, nous organisons une excursion exclusive spécialement pour nos collaborateurs retraités, afin de favoriser les échanges et l'esprit communautaire. Cet événement est l'occasion de entretenir des relations de longue date et de vivre de nouvelles expériences ensemble.

SOUTIEN À LA PASSERELLE MEM 4.0

Nous soutenons la MEM-Passerelle 4.0, un projet des partenaires sociaux de l'industrie MEM. Ce modèle de formation s'adresse aux professionnels expérimentés qui souhaitent se reconvertir dans l'industrie MEM. Grâce à notre soutien, nous contribuons à lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée et à ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles aux personnes motivées issues d'autres secteurs.

SOUTIEN AU RÉSEAU « FOCUS50PLUS »

En tant que membre, nous soutenons activement le réseau « focus50plus » et nous engageons, avec d'autres entreprises, à renforcer l'employabilité des collaborateurs seniors et à promouvoir durablement la collaboration intergénérationnelle. Par notre engagement, nous contribuons à favoriser l'échange de connaissances et à créer des conditions de travail attrayantes pour les collaborateurs expérimentés.

SOUTIEN AUX MESURES EXTERNES DE RÉINTÉGRATION

Nous répondons aux demandes des offices AI et d'autres institutions en proposant aux personnes souffrant de problèmes de santé des possibilités de réinsertion professionnelle. Ensemble, nous examinons les domaines d'activité adaptés et créons les conditions individuelles nécessaires à une réinsertion réussie dans la vie active. Nous contribuons ainsi activement à l'intégration sociale et professionnelle.